Rådgivning fackliga relationer och förhandlingar

Ett svenskt bygg- och entreprenadbolag växer genom förvärv. Ett antal bolag med olika villkor, avtal och praxis för medarbetarnas arbete och ersättning ska harmonieras med en gemensam företagskultur och samordnade avtal och villkor. Detta i en gemensam organisation som får det nya företaget att säkra lönsamhet och därmed skapa förutsättningar för ytterligare expansion och tillväxt.