top of page
Skärmavbild 2021-10-25 kl. 14.34.21.png

HR SPEAKING PARTNER
Organisationens leveransförmåga

Ansvarig: Torgny Johnsson

"Vi agerar inom ett brett spektra. Alltid med syfte att stärka organisationens leveransförmåga på kort och lång sikt.

Den gemensamma nämnaren är att våra kunder står inför utmaningar som på något sätt påverkar organisationens resurser i form av människor."

Det finns (tyvärr) inte en patenterad organisationslösning som fungerar år ut och år in. En organisation är som en levande organism, den måste matas, växa, slankas och krympa. Ibland gäller centralisering, ibland gäller decentralisering, med de flesta besluten nära linjen.

Rådgivning och förstärkning inom ett brett spektra

Vi erbjuder tidseffektiv och klok rådgivning samt operativt stöd inom ett brett spektra: Från övergripande förändringsprocesser till individuella och personliga frågor; från avveckling, omställning och förhandling till byggande av arbetsgivarvarumärke; från effektiv ledarutveckling och bedömning till personlig säkerhet, med stabil intern och extern kommunikation och trygghet i utsatta situationer.

Rekrytering, interim och kvalificerad support

Utifrån vår egen kunskap och erfarenhet är vi en naturlig samarbetspartner när det gäller våra kunders behov av extern HR-kompetens, eller när befintliga resurser behöver kvalificerad rådgivning:

  • Rådgivning och stöd vid rekrytering och tillsättningar av fasta HR - positioner.

  • Tillhandahållande av interim HR kompetens vid tillfälliga behov.

  • Rådgivning till företagets befintliga HR:  Kvalificerat stöd vid extraordinära och komplexa processer eller mentorering vid situationer när relevant erfarenhet saknas.

Den gemensamma nämnaren

Ibland gör vi enskilda och punktvisa insatser. Ibland bidrar vi med vår kompetens i ett mer omfattande sammanhang över tid. Den gemensamma nämnaren är att våra kunder står inför utmaningar som på något sätt påverkar organisationens resurser i form av människor.

 

Det här är utmaningar som  - om de skall lösas på ett omsorgsfullt, rättssäkert och effektivt sätt - kräver både erfarenhet och kunskap.

----------------------------------------

Kort om Torgny Johnsson

Torgny leder affärsområdet HR Speaking Partner och arbetar även själv aktivt med uppdrag  - som rådgivare och i konkreta genomföranden.

Både operativa ledarpositioner och HR-befattningar inryms i Torgnys erfarenhet: Personaldirektör på Infranord, VP People & Culture SAS, EmergencyDirector SAS, samt ett antal ledarbefattningar inom SAS Operations. 

KONTAKT

Torgny Johnsson

torgny.johnsson@speakingp.se

Tfn: 0702-183078

----------------------------------------

Exempel på uppdrag inom HR Speaking Partner

 

  • Interimt uppdrag HR-Direktör internationellt bygg/entreprenadbolag

  • Rådgivning gällande styrelse- lednings- och personal/kompetensfrågor - Investment/IT

  • Rådgivning kompetens- och succesionsfrågor - Investment

  • Rådgivning, förhandlingsstöd och avtalsutformning i omställnings/övertalighetsfrågor - Fastighet/Bygg

  • Rådgivning övertalighet - Investment

  • Rådgivning fackliga relationer, förhandlingar och avtal - Bygg/Entreprenad

  • Rådgivning VD och ägare i Lednings-, kultur - och organisationsfrågor - Projektledning/Infrastruktur

  • Analys och utveckling av ledningsgrupp - Projektledning/Infrastruktur

  • Analys och utveckling ledningsgrupp - IT

bottom of page