Ett företags HR-direktör har drabbats av sjukdom. Vi tar fram en tillförordnad ersättare som snabbt sätter sig in i rollen och säkrar att pågående och planerade aktiviteter varken försenas eller skjuts på framtiden. Ersättaren ”håller inte bara i”, ersättaren driver också verksamheten framåt.
Speaking Partner Advisory säkrar att företaget kan hålla fart och fokus så att verksamheten är i fas när befattningshavaren kommer åter.
コメント